把主题写成具体标题,核心是补足“给谁看、解决什么、在什么条件下成立”这三类信息,而不是给主题加形容词。假设主题是“网站内容优化写作”,直接当标题用,读者不知道你要讲方法、工具还是检查清单;改成“网站内容优化写作:多人协作时怎样统一标题交付标准”,范围就清楚了。判断标准很简单:另一个人只看标题,能否说出文章要回答的问题,以及读完后能做什么。
假设一个团队要写“网站内容优化写作”相关文章,初稿标题就是原主题。多人协作时,编辑、写手、审核对它的理解可能完全不同,返工往往发生在标题阶段。可以按以下步骤改:
这个标题没有增加虚假承诺,也没有堆同义词,但写手能据此判断正文该给步骤、例子还是检查项。适用条件是团队已经确定主题方向,只是标题太宽;如果主题本身还没定,先定主题,再改标题。
一个标题是否具体,不取决于字数多少,而取决于它是否让读者形成预期。可以检查三项:
三项里缺一项,标题就可能偏泛。比如“网站内容优化写作技巧”只有对象模糊的“技巧”,没有动作和条件;“网站内容优化写作:交稿前怎样检查标题是否具体”则能直接对应一个检查动作。注意,这里说的是标题信息是否清楚,不是标题越长越好,也不是必须凑满某个字符数。
多人协作时,标题不只是文章门面,还是交付接口。写手按标题判断正文范围,编辑按标题判断是否跑题,审核按标题判断是否达到发布标准。为了减少返工,可以在标题确定后补一条内部说明,格式为“本文回答:____;读者读完能:____;不包含:____”。
假设标题是“网站内容优化写作:怎样把主题写成具体标题”,内部说明可以写成:本文回答怎样从宽泛主题改成具体标题;读者读完能按步骤改写一个标题;不包含关键词研究、排版规范和发布流程。这样写手不会把无关内容塞进来,审核也有明确边界。常见错误是把“不包含”写成一大段免责声明,反而让协作重点模糊;边界只需写与当前交付直接相关的范围。
第一种错误是只换同义词。把“网站内容优化写作”改成“站点内容优化撰写”,看起来不同,读者获得的信息没有增加。改法是补对象、动作或条件。
第二种错误是标题过大。例如“网站内容优化写作:全面提升内容质量”,没有说明提升哪一项、用什么判断。可以改成“网站内容优化写作:交稿前怎样检查标题与正文是否对应”,把范围收窄到一个可执行检查。
第三种错误是把方法写成结果承诺。例如“网站内容优化写作:让标题立刻获得高排名”。排名受多种因素影响,标题写作不能保证结果。更稳妥的写法是“网站内容优化写作:怎样写出读者能判断范围的具体标题”,把重点放在可控制的写作动作上。
第四种错误是忽略协作场景。同一标题在单人写作时可能够用,在多人协作时却容易返工,因为不同人对“具体”的标准不一致。改法是加入检查项,例如标题是否包含对象、动作、条件,三者缺哪一项,由谁在哪个环节补。
交稿前用下面这张短清单检查标题:
如果四项都能回答,标题基本可以进入写作;如果只能回答第一项,说明标题仍然偏泛,需要补条件或动作。下一步,拿你当前正在协作的一篇文章,把原标题和按上述步骤改后的标题并排放在交付说明里,让写手和审核分别判断范围是否一致,再决定是否进入正文写作。